L'Alt Penedès redueix notablement l’atur en l’últim any, mentre que el Garraf experimenta una davallada més suau i un augment de la contractació temporal

ALT PENEDÈS

Durant el mes de març, l’Alt Penedès ha registrat 4.880 persones aturades, i això suposa una reducció del -3,36% respecte al mes anterior i una caiguda interanual del -6,15%. L’atur masculí se situa en 1.896 homes, un 41% del total, mentre que l’atur femení és de 2.684 dones, representant un 59%. La taxa d’atur al territori es manté en el 8,26%, amb diferències entre sexes: 6,43% per als homes i 10,34% per a les dones.

Per sectors, la reducció de l’atur ha estat generalitzada. El sector serveis, el més afectat pel volum d’aturats, ha registrat una caiguda del -3,68%, seguit per la indústria amb un -3,37%, l’agricultura amb un -3,14% i la construcció amb un -2,17%. També s’ha reduït l’atur entre les persones sense ocupació anterior, tot i que amb una variació més lleu del -1,00%. Pel que fa a la variació segons sexe, la reducció ha estat més notable entre les dones (-3,76%) que entre els homes (-2,77%).

Analitzant l’evolució segons edat, s’observa que la reducció de l’atur ha estat més pronunciada entre els joves. En el grup de menors de 25 anys, l’atur ha baixat un -6,21%, seguit dels 25-34 anys (-5,34%) i dels 35-44 anys (-5,02%). La caiguda és menys accentuada en els grups d’edat més avançada, amb un -1,53% entre els 45 i 54 anys i un -2,55% en els majors de 55 anys.

Pel que fa a la contractació, al març s’han formalitzat 2.690 nous contractes a l’Alt Penedès, fet que representa un increment del 17,16% respecte al mes anterior i un augment del 12,32% en comparació amb el mateix mes de l’any passat. Del total de contractes signats, 1.041 han estat indefinits (39%) i 1.649 temporals (61%). La contractació indefinida ha augmentat un 18,16% respecte al febrer, mentre que la temporal ha crescut un 16,54%.

Dels contractes registrats, el 63,09% corresponen al sector serveis (1.697 contractes), seguit per la indústria amb un 26,84% (722 contractes), l’agricultura amb un 7,17% (193 contractes) i la construcció amb un 2,90% (78 contractes).

En relació amb la durada dels contractes temporals, la majoria (35,39%) han tingut una durada inferior a un mes, mentre que un 7,99% han estat d’1 a 3 mesos i un 5,02% de 3 a 6 mesos. Només un 2,16% han tingut una durada d’entre 6 i 12 mesos i una petita part (0,52%) han superat els 24 mesos. A més, s’han registrat 256 contractes indeterminats, representant un 9,52% del total.

Si ens fixem en la contractació per franges d’edat, el grup de 30 a 44 anys ha registrat 773 contractes (29%), seguit molt de prop pel grup de 45 i més anys, amb 770 contractes (29%). Els joves de 20 a 24 anys han formalitzat 637 contractes (24%), mentre que els menors de 20 anys han signat 181 contractes, el 7% del total.

GARRAF

Durant el mes de març, el Garraf ha registrat 7.387 persones aturades, el que representa una lleugera reducció del -0,43% respecte al febrer i una disminució interanual del -1,24%. L’atur masculí es manté en 3.070 homes (42%), mentre que l’atur femení és de 4.317 dones (58%). La taxa d’atur al Garraf se situa en el 9,77%, amb una diferència significativa entre sexes: 8,06% en homes i 11,84% en dones.

Pel que fa als sectors econòmics, la reducció de l’atur ha estat més pronunciada en l’agricultura (-3,23%), seguida per la construcció (-1,53%), la indústria (-1,01%) i el sector serveis (-0,46%). No obstant això, les persones sense ocupació anterior han experimentat un increment de l’atur del 2,34%. Per sexes, la disminució ha estat més notable entre les dones (-0,55%) que entre els homes (-0,26%).

En termes d’edat, l’evolució ha estat desigual. Els menors de 25 anys han patit un fort augment de l’atur (+14,57%), mentre que la franja de 25-34 anys s’ha mantingut estable (0,00%). En canvi, s’ha reduït en els grups de 35-44 anys (-0,89%), 45-54 anys (-1,64%) i més de 55 anys (-1,37%).

En relació amb la contractació, durant el mes de març s’han registrat 1.982 nous contractes al Garraf, un increment del 14,97% respecte al mes anterior i un augment interanual de l’1,43%. La contractació indefinida ha representat el 51,16% dels contractes (1.014 contractes), mentre que la temporal ha suposat el 48,84% (968 contractes).

Pel que fa a l’evolució intermensual de la contractació, els contractes indefinits han augmentat un 1,81%, mentre que els temporals han experimentat un fort creixement del 32,97%. En canvi, en termes interanuals, la contractació indefinida ha baixat un -10,74%, mentre que la temporal ha crescut un 18,34%.

Analitzant les dades segons sexe, els homes han signat 984 contractes (49,65%), mentre que les dones han formalitzat 998 contractes (50,35%). Per sectors econòmics, el 86,53% dels contractes s’han fet en el sector serveis (1.715 contractes), seguit de la indústria (7,27%), la construcció (5,40%) i l’agricultura (0,81%).

Si observem la contractació per edat, els menors de 20 anys han signat 183 contractes (9%), els joves de 20 a 24 anys 429 contractes (22%), els de 25 a 29 anys 247 contractes (12%), mentre que la franja de 30 a 44 anys ha registrat 569 contractes (29%) i els majors de 45 anys 554 contractes (28%).